ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਖਾਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ।
ਡਿਜੀਟਲ ਸਾਖਰਤਾ ਹੁਨਰ
ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਿਊਟਰ ਜਾਂ ਸੈਲਫੋਨ 'ਤੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਰਗੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ।
ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ
ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਪਰਕ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਬੋਲਣਾ ਜਾਂ ਜੁੜਨਾ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਪੋਰਟਲ
ਲਿੰਕ ਜਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੈਬਸਾਈਟ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵੈਬਪੇਜ।
ਹਵਾਲੇ
ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਰੋਬੋਟਿਕ ਸਿਸਟਮ ਜਾਂ ATS (ਬਿਨੈਕਾਰ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ)
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਿਊਟਰ ਟੂਲ। ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਸ਼ਬਦਾਂ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
SIN ਜਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਨੰਬਰ
ਇਹ ਸਰਵਿਸ ਕੈਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇੱਕ 9-ਅੰਕ ਦਾ ਨੰਬਰ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਦੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਹੁਨਰ
ਕੁਝ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ; ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਜਾਂ ਸਿਖਿਅਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸਕੂਲ ਗਏ ਸੀ।
ਨਰਮ ਹੁਨਰ
ਨਿੱਜੀ ਹੁਨਰ ਜੋ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜਦੇ ਹੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਹੁਨਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੁਦਰਤੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ, ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਸੈਕਟਰ
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਕੰਮ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਖਾਸ ਖੇਤਰ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਰਸ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਸਰਵਾਈਵਲ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਆਏ ਲੋਕ ਬਚਾਅ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ
ਕਈ ਵਾਰ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਹੁਨਰ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਦੇ ਉਲਟ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਭਾਗ ਲਿਆ। ਇਹ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਵੈਬਸਾਈਟ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਜਾਂ ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਤਬਾਦਲੇ ਯੋਗ ਹੁਨਰ
ਇਹ ਉਹ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਵਿੱਚ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀ ਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਬਜਟ ਬਣਾ ਰਹੇ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਬਜਟ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ।
ਵਰਕਪਲੇਸ ਪਲੇਸਮੈਂਟ/ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਸ
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਵਲੰਟੀਅਰ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸੁਤੰਤਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਕਰਨਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਆਂ, ਕਲੀਨਿਕਾਂ, ਜਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ
ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੈਸ਼ਨ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਜਾਂ ਸੈਸ਼ਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਜਾਂ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਮਿਲਦੇ ਹੋ। ਕਈ ਬੰਦੋਬਸਤ ਏਜੰਸੀਆਂ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਚਲਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।