ملازمت میں عام طور پر استعمال ہونے والی شرائط
کینیڈین لیبر مارکیٹ
کینیڈا میں ملازمتوں کی طلب اور رسد کا حوالہ دیتا ہے۔ اسے دیکھنے کا ایک طریقہ مخصوص شعبوں میں ملازمتوں کی دستیابی کو دیکھنا ہے۔
ڈیجیٹل خواندگی کی مہارتیں۔
معلومات تک رسائی اور تلاش کرنے کے لیے مختلف آلات جیسے کہ کمپیوٹر یا سیل فون پر انٹرنیٹ اور سوشل میڈیا جیسی ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز کو محفوظ طریقے سے استعمال کرنے کی آپ کی صلاحیت۔
نیٹ ورکنگ
معلومات کے تبادلے اور پیشہ ورانہ یا سماجی رابطوں کو فروغ دینے کے لیے دوسرے لوگوں سے بات کرنا یا ان سے رابطہ کرنا، عام طور پر اس وقت استعمال ہوتا ہے جب کاروبار کو فروغ دینا چاہتے ہوں یا نوکری کی تلاش میں ہوں۔
پورٹل
روابط یا معلومات تک رسائی کے لیے ویب سائٹ یا ویب صفحہ۔
حوالہ جات
وہ لوگ جو آپ کو اچھی طرح جانتے ہیں اور آپ کو نوکری کے لیے تجویز کر سکتے ہیں۔
روبوٹک سسٹمز یا اے ٹی ایس (درخواست گزار ٹریکنگ سسٹم)
آجروں کو صحیح امیدوار کی تلاش میں مدد کرنے والا کمپیوٹر ٹول۔ کچھ کمپنیاں اس کا استعمال درخواست دہندگان کے ریزیومے میں مخصوص الفاظ یا صلاحیتوں کو ٹریک کرنے کے لیے کرتی ہیں جو آجر کی ضروریات سے میل کھاتی ہیں۔
SIN یا سوشل انشورنس نمبر
یہ سروس کینیڈا کی طرف سے فراہم کردہ 9 ہندسوں کا نمبر ہے۔ یہ آپ کے لیے منفرد ہے، اور آپ اسے اس وقت استعمال کرتے ہیں جب آپ کو کینیڈا میں کام کرنے یا فوائد تک رسائی کی ضرورت ہو۔
ہنر
کچھ اچھا کرنے کی آپ کی صلاحیت؛ یہ قدرتی یا تربیت یافتہ ہو سکتا ہے. مثال کے طور پر، آپ کوئی ہنر سیکھنے کے لیے اسکول گئے تھے۔
نرم مہارت
ذاتی مہارتیں جو جواب دیتے ہیں کہ آپ دوسروں کے ساتھ کیسے جڑتے ہیں آجروں کے ذریعہ ضروری سمجھا جاتا ہے۔ ضروری نہیں کہ یہ مہارتیں ہمیشہ تربیت یافتہ ہوں اور بعض اوقات آپ کے لیے فطری بھی ہوتی ہیں۔ کچھ مثالوں میں تخلیقی صلاحیتیں، مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں، اور وقت کا انتظام شامل ہیں۔
شعبہ
ملازمت یا کام کی صنعت کا مخصوص علاقہ۔ مثال کے طور پر، آپ صحت کی دیکھ بھال کے شعبے میں بطور نرس کام کرتے ہیں۔
بقا کی نوکریاں
ایسی نوکری جس کا آپ کے پیشے سے کوئی تعلق نہیں۔ بہت سے نئے آنے والوں کے لیے، یہ ایک ایسا کام ہے جسے آپ بلوں کی ادائیگی میں مدد کے لیے لے سکتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ اپنی مطلوبہ ملازمت کو آگے بڑھانے کے لیے اپنی صلاحیتوں کو فروغ دینا چاہتے ہیں۔ بہت سے نئے آنے والے لوگ بقا کی نوکریوں سے شروعات کرتے ہیں۔
تکنیکی مہارت
کبھی کبھی سخت مہارت کہا جاتا ہے. یہ مہارتیں نرم مہارتوں کے برعکس ہیں اور ان مہارتوں سے متعلق ہیں جہاں آپ نے تعلیم حاصل کی یا اس میں شرکت کی تربیت۔ یہ تکنیکی مہارت یا تکنیک ہیں جو ہر صنعت میں موجود ہیں۔ کچھ مثالوں میں ویب سائٹ ڈیزائن یا ڈیٹا کا تجزیہ شامل ہے۔
قابل منتقلی ہنر
یہ وہ مہارتیں ہیں جو آپ کسی بھی کام میں استعمال کر سکتے ہیں۔ آپ اپنی صلاحیتوں کو ایک کام سے دوسری ملازمت میں منتقل کر سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر آپ اپنے خاندان کے لیے بجٹ بنا رہے تھے، تو آپ ان مہارتوں کو بجٹ سازی میں استعمال کر سکتے ہیں، جیسے کہ کسی اور کام کے لیے انتظام کرنا۔
کام کی جگہ کا تعین/انٹرن شپس
تنظیموں کی طرف سے پیش کردہ کام کی مدت، زیادہ تر بغیر تنخواہ کے اور اکثر کام کا تجربہ یا اہلیت کے تقاضوں کو حاصل کرنے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ آپ کو عموماً تقرری کے لیے اپلائی کرنا پڑتا ہے۔
رضاکار
آپ آزادانہ طور پر اپنا وقت اور خدمات پیش کرتے ہیں۔ اگر آپ کے پاس کام کا تجربہ نہیں ہے تو، رضاکارانہ خدمات حاصل کرنے اور دوسروں کے ساتھ جڑنے کا ایک بہترین طریقہ ہے۔ آپ لائبریریوں، کلینکوں، یا کمیونٹی تنظیموں میں رضاکارانہ طور پر کام کر سکتے ہیں۔
ورکشاپس
انہیں بعض اوقات معلوماتی سیشن بھی کہا جاتا ہے۔ وہ میٹنگز یا سیشنز ہیں جہاں آپ یا تو ذاتی طور پر یا آن لائن ملیں گے تاکہ مخصوص مضامین سے متعلق سرگرمیوں میں حصہ لیں یا سیکھیں۔ بہت سی سیٹل ایجنسیاں ورکشاپ چلاتی ہیں جو آپ کے لیے مددگار ہو سکتی ہیں۔