top of page

اصطلاحات رایج در استخدام

بازار کار کانادا

به عرضه و تقاضای شغل در کانادا اشاره دارد. یکی از راه های نگاه کردن به آن، دیدن در دسترس بودن مشاغل در زمینه های خاص است.

مهارت های سواد دیجیتال

توانایی شما برای استفاده ایمن از فناوری های دیجیتال مانند اینترنت و رسانه های اجتماعی در دستگاه های مختلف مانند رایانه یا تلفن همراه برای دسترسی و یافتن اطلاعات.

شبکه سازی

صحبت کردن یا برقراری ارتباط با افراد دیگر برای تبادل اطلاعات و ایجاد تماس‌های حرفه‌ای یا اجتماعی، که معمولاً برای ارتقای کسب‌وکار یا زمانی که به دنبال کار می‌گردید استفاده می‌شود.

پورتال

یک وب سایت یا یک صفحه وب برای دسترسی به پیوندها یا اطلاعات.

منابع

افرادی که شما را به خوبی می شناسند و می توانند شما را برای کار پیشنهاد کنند.

سیستم های رباتیک یا ATS (سیستم ردیابی متقاضی)

یک ابزار کامپیوتری برای کمک به کارفرمایان برای جستجوی نامزد مناسب. برخی از شرکت ها از این برای ردیابی کلمات یا توانایی های خاصی در رزومه متقاضی استفاده می کنند که با نیازهای کارفرما مطابقت دارد.

SIN یا شماره بیمه اجتماعی

این یک شماره 9 رقمی است که توسط سرویس کانادا ارائه شده است. این برای شما منحصر به فرد است و زمانی که نیاز به کار یا دسترسی به مزایا در کانادا دارید از آن استفاده می کنید.

مهارت ها

توانایی شما برای انجام کاری خوب؛ این می تواند طبیعی یا آموزش دیده باشد. مثلاً برای یادگیری یک مهارت به مدرسه رفتید.

مهارت های نرم

مهارت های شخصی که به نحوه ارتباط شما با دیگران پاسخ می دهد توسط کارفرمایان ضروری تلقی می شود. این مهارت ها همیشه لزوما آموزش داده نمی شوند و گاهی اوقات برای شما طبیعی هستند. برخی از مثال‌ها عبارتند از خلاقیت، مهارت‌های حل مسئله و مدیریت زمان. 

بخش

حوزه خاصی از صنعت اشتغال یا کار. به عنوان مثال، شما به عنوان یک پرستار در بخش مراقبت های بهداشتی کار می کنید.

مشاغل بقا

شغلی که به حرفه شما مرتبط نیست. برای بسیاری از تازه واردان، این شغلی است که ممکن است برای کمک به پرداخت صورت حساب ها انجام دهید، به خصوص اگر می خواهید مهارت های خود را برای دنبال کردن شغل مورد نظر خود توسعه دهید. بسیاری از تازه واردان با داشتن مشاغل بقا شروع می کنند. 

مهارتهای فنی

گاهی اوقات به آن مهارت های سخت می گویند. این مهارت‌ها برعکس مهارت‌های نرم هستند و به مهارت‌هایی مربوط می‌شوند که در آن‌ها تحصیل کرده‌اید یا در آن شرکت کرده‌اید  آموزش. اینها مهارت ها یا تکنیک هایی هستند که در هر صنعتی وجود دارند. برخی از نمونه ها شامل طراحی وب سایت یا تجزیه و تحلیل داده ها است.

مهارت های قابل انتقال

اینها مهارت هایی هستند که می توانید در هر شغلی از آنها استفاده کنید. می توانید مهارت های خود را از یک شغل به شغل دیگر منتقل کنید. به عنوان مثال، اگر برای خانواده خود بودجه اختصاص می دادید، می توانید از این مهارت ها در بودجه بندی استفاده کنید، مانند سازماندهی برای یک شغل دیگر. 

محل کار / کارآموزی

دوره‌ای از کاری که توسط سازمان‌ها ارائه می‌شود، اکثراً بدون دستمزد و اغلب برای کسب تجربه کاری یا شرایط لازم برای یک مدرک استفاده می‌شود. معمولاً باید برای جایابی درخواست دهید. 

داوطلب شوید

شما آزادانه زمان و خدمات خود را ارائه می دهید. اگر تجربه کاری ندارید، کار داوطلبانه راهی عالی برای کسب تجربه و ارتباط با دیگران است. می‌توانید در کتابخانه‌ها، کلینیک‌ها یا سازمان‌های اجتماعی داوطلب شوید.

کارگاه ها

گاهی اوقات به آنها جلسات اطلاعات نیز می گویند. آنها جلسات یا جلساتی هستند که شما می توانید به صورت حضوری یا آنلاین برای یادگیری یا شرکت در فعالیت های مربوط به موضوعات خاص ملاقات کنید. بسیاری از آژانس های تسویه حساب کارگاه هایی را اجرا می کنند که ممکن است برای شما مفید باشد. 

منابع زنان CCS

به منابع ما دسترسی داشته باشید تا به شما کمک کنیم در جامعه پیمایش کنید و به سوالاتی که ممکن است داشته باشید پاسخ دهید.

​

منابع عمدتاً در منطقه تورنتو بزرگ (GTA) به ویژه منطقه پیل مستقر هستند. کاربران سایت تشویق می شوند در مورد خدمات و محتوا دقت لازم را انجام دهند و در صورت انتخاب دسترسی به هر یک از منابع، به ویژه مراقب معیارهای واجد شرایط بودن باشند.

مخاطبحدیل جابری تبریزی، کارمند سلامت زنان

پست الکترونیک: htabrizi@ccscan.ca

تلفن: (905) 273-4140

​

CCS logo 2 Colour_Transparent_Print- PMS 293.png
CWF.jpg

© 2023 توسط برنامه منابع زنان خدمات بین فرهنگی کاتولیک. تشکر ویژه ازبنیاد زنان کانادا |  شرایط استفاده  | سیاست حفظ حریم خصوصی

bottom of page